Gerente de Eventos e Relacionamento

Descrição da vaga

Principais Responsabilidades
Planejar e executar o calendário de eventos da Empresa;
Organizar eventos no espaço próprio da empresa e em outras regiões do Brasil;
Desenvolver eventos de aproximadamente 50 participantes, direcionados a públicos estratégicos;
Captar investidores dentro dos ICPs definidos pela gestão;
Criar e trabalhar listas de convidados e leads;
Desenvolver estratégias de convite, confirmação e comparecimento;
Sugerir temas, formatos, locais, palestrantes e convidados;
Organizar toda a operação do evento: fornecedores, materiais, estrutura, coffee break, check-in, recepção e logística;
Acompanhar cronogramas, orçamento e qualidade das entregas;
Trabalhar em conjunto com Comercial, Marketing, SDRs e demais áreas;
Organizar e direcionar os leads gerados para acompanhamento comercial;
Realizar análise dos resultados de cada evento.
4. Metas e Indicadores
A posição trabalhará com metas relacionadas a:
Número de eventos realizados;
Participantes presentes;
Investidores dentro do perfil desejado;
Taxa de comparecimento;
Leads qualificados gerados;
Reuniões comerciais originadas;
Conversões e negócios gerados;
Qualidade e eficiência na execução dos eventos.
O foco não será apenas realizar bons eventos, mas realizar eventos que gerem resultados comerciais.Requisitos
Buscamos um profissional de nível Pleno, com experiência na área de eventos, preferencialmente corporativos, comerciais ou voltados a públicos de maior valor.

É importante possuir experiência com:
Planejamento e produção de eventos;
Captação de participantes e leads;
Gestão de fornecedores e logística;
Organização de cronogramas e orçamento;
Excel e ferramentas de controle;
Sistemas e CRM;
Acompanhamento de indicadores e metas.
Formação: Ensino Superior completo, preferencialmente em Eventos, Marketing, Administração, Comunicação, Relações Públicas ou áreas correlatas.
6. Perfil Comportamental
Buscamos alguém:
Extremamente organizado e ágil;
Proativo e criativo;
Com forte senso de urgência e execução;
Responsável e com senso de dono;
Comunicativo e com facilidade de relacionamento;
Capaz de liderar projetos e coordenar diferentes pessoas;
Preparado para imprevistos e ambientes dinâmicos;
Orientado a metas e resultados;
Motivado por crescimento profissional e financeiro.
7. Diferenciais
Será um diferencial possuir experiência com:
Eventos para empresários, investidores ou público de alta renda;
Captação ativa de participantes;
Eventos com geração de leads e oportunidades comerciais;
Mercado imobiliário, financeiro, investimentos ou agronegócio;
Eventos realizados em diferentes regiões do Brasil.